株式会社Jストリームさま
ジョブ型採用で優秀層と出会う採用プロセス構築支援。 ハイスキルな理系学生の採用力を強化!
- 採用コンサルティング
- 新卒採用
未来の価値を生み出す新卒採用。その採用力を総合的に強化します。
毎年10名以上の新卒採用をめざしている企業さま
質・人数・効率のいずれかで、前年度からの改善を実現したい企業さま
独自性の高い採用戦略を描き、他社との差別化をはかりたい企業さま
オンライン採用における「学生の惹きつけ」「内定辞退」に課題を感じている企業さま
2020年をターニングポイントに、社会は大きく変化しました。企業経営をとりまく環境も激変し、事業戦略の再構築が進む中、人事部門に求められるのは「事業を伸ばす採用戦略」の再構築です。
採用担当者の個人戦から、採用チーム一丸となった採用へ。そして、経営陣と現場を巻き込んだ全社的な総力戦へ。そんなステージアップを実現し、採用成果を改善します。
自社ならではの価値を明確化し、独自の採用戦略を企画する。その戦略を社内浸透させ、年々磨きをかけていく。ジャンプはその実現をリードし、伴走します。
これまで日本企業の採用は属人的に進められる傾向がありました。事業を伸ばす採用戦略フレームワークとしてジャンプが開発した「STRUCT」は、自社ならではの採用戦略を構築できる独自のフレームワーク。教育研修サービスでも提供している採用戦略メソッドをコンサルティングにおいても活用することで、サービス品質を磨きつづけています。
ご支援にあたっては、まず最適なプロジェクトチームを組成します。個人の力量に依存することなく、2名以上の体制を組むことで複眼での分析・企画を実現。スピードとクオリティの最大化を図っています。
独自の戦略も、具現化できなければ意味がない。具現化のカギとなる採用コンセプト、コンセプトに基づく採用サイトや採用ムービー、インターンシッププログラムなど、クリエイティブをトータルでご提供できることがジャンプの強みです。
まずはじっくりとヒアリングをさせてください。ヒアリング内容をふまえて、プロジェクト全体の設計をいたします。その上で、関係者をあつめたキックオフミーティングを実施。貴社とジャンプが一つのチームとなり、共通のビジョンをめざします。
採用3C分析により、マーケットにおける独自価値を可視化するクラウドツール「STRUCT FINDER」を活用し、採用戦略の軸となる「コンセプト」確立につなげます。自社社員へのリサーチや、採用競合の調査などを推進し、ディスカッションを踏まえて整理します。
貴社独自の採用「ビジョン」「コンセプト」「チャネル」「ストーリー」を企画し、採用戦略企画書としてご納品いたします。企画書は経営陣へのプレゼンテーションや、現場社員へのオリエンテーション、採用チーム新メンバーへの引継ぎ等に活用いただけます。
戦略を具現化するコミュニケーションツール(採用サイト、採用ムービー、パンフレットなど)やイベントプログラム(インターンシップ、説明会など)の企画・制作を進めます。また、面接官やリクルーターへのトレーニングも同時進行で実施していきます。
戦略、コンテンツ、プログラムを「つくって終わり」ではなく、翌年以降スムーズに自社運営できるように伴走支援いたします。採用ビジョンの実現にむけて、チームの一員としてともに汗をかき、全力を尽くす。それがジャンプのコンサルティングスタンスです。
企業さまそれぞれが抱える新卒採用に関する課題に対して、採用戦略フレームワークを基にしたオーダーメイドのコンサルティングサービスを提供します。
採用戦略構築ご支援例
伴走支援ご支援例
※現状・要件・課題感等をヒアリングの上、正式に御見積をご提示します。詳細は、お気軽にご相談ください。
Q:一部の支援メニューのみお願いすることは可能ですか?
A:可能です。企業さま毎の課題感に加え、ご状況やご予算感に合わせたご支援をさせていただきます。
Q:独自価値の明確化とは何ですか?
A:企業さま独自の価値となる、採用ターゲットの心に刺さり、採用競合が言い難い独自の魅力・強み要素を調査の上明確にします。
Q:理系の新卒も対象ですか?
A:対象です。理系学生の採用強化については、多くのご支援メソッドと実績がございます。
株式会社Jストリームさま
インフラテック株式会社さま
三井物産株式会社さま
石坂産業株式会社さま
オハヨー乳業株式会社さま
カバヤ食品株式会社さま
三菱マテリアルテクノ株式会社さま
株式会社メイテックさま
株式会社ニッセイコムさま
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジーさま
GMOアドパートナーズ株式会社さま
エームサービス株式会社さま
株式会社プログレスさま
株式会社ボディワークさま
gCストーリー株式会社さま
株式会社ビシクレットさま
ふわっとした悩みから、明確な課題まで。採用力に関することは、何でもお気軽にご相談ください。