働きたくなる会社を、日本中に。

メンバー
MEMBER

クリエイティブ事業部長
安井省人

クリエイティブディレクションを担当。ターゲットの心理とクライアントの本質的魅力をあぶりだし、さまざまな表現手段を通じて組織のコミュニケーションを支援。ジャンプの設立に参画。

事例紹介
CASE STUDY

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズさま会社/採用パンフレット

エームサービス株式会社さま　採用サイト

エームサービス株式会社さま　採用ムービー

エームサービス株式会社さま　採用パンフレット

まいばすけっと株式会社さま採用サイト

石坂産業株式会社さま採用サイト

株式会社ソルクシーズさま採用サイト

株式会社オープンストリームさまコーポレートサイト

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社さま採用サイト

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社さま採用ムービー

採用戦略ニュースメディア
STRUCT REPORT

【事例紹介あり】採用オウンドメディアとは？立ち上げ方や期待できる効果について

定期採用から通年採用への変化、求職者の囲い込み需要の高まり、採用活動の長期化といった背景から、採用シーンで主にブログ型のオウンド…

採用マーケティングが必要になる理由と課題

採用市場において、超売り手市場の背景となっているのは、労働人口の低下です。労働需要と労働供給の需給バランスは今後悪化をたどり、2…

戦友にならなければ信頼は生まれない

採用や組織の仕事をしていると、個人が信頼を得る必要のある場面が多くあります。部下を持つマネージャー、採用面接をする面接官。新人を…

システム思考という変化へのアプローチ

ロジカル思考やデザイン思考などさまざまな思考法が出てくる中、最近目にするようになったもののひとつに「システム思考」という方法論が…

40歳キャリアシフトで採用も変わる

老後「2000万円問題」は、社会保障に対する大きな関心を集めました。以前から年金問題は取り沙汰されていますが、なぜ今これほどまで…

探究活動は、就職活動を変えていけるのか。

現在、日本の教育業界では「探究」が注目されています。2022年度から新しく導入される高等学校学習指導要領の中では、「探究」という…

次代の採用市場に向けて、HR担当者に必要な思考を考える

「人生100年時代」において、組織から個の時代へ変化が起こり、求職者の採用マーケットに対する思考も変わらざるをえなくなっています…

最高価値に生きる楽しさと、キャリアの不連続性

人生は、最高価値で決まる。仕事をしていると、生きていると、他人の評価が気になって自分を見失う時、ありますよね？そもそも自分が…

ネガティブなあなたへ。活躍人材になるために。

ネガティブな自分を乗り越えたいアイデアや仕事を否定したり、批判したりする印象が強い人っていますよね？そんな人の意見を聞いてど…

期待が、凡人をだめにして、エリートをさらに強くする理由。

「人材はどうして二極化するのか？」「デキル人とデキナイ人の何がちがうのか？」努力をしない、学びが足りない、地頭がいい、よく働く…

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