採用戦略メソッド「STRUCT」にもとづく、意味のあるクリエイティブ

ジャンプは日本で初めて体系化され、教育研修サービスでも提供している採用戦略のフレームワーク「STRUCT」にもとづいて、クリエイティブを実行。サービス品質を磨きつづけています。

採用領域に特化したクリエイティブを、多面的なコミュニケーションに活かす

採用をよく知るクリエイター陣は、コミュニケーション設計を大切にします。手渡すタイミングを図ることのできるパンフレットは、適切に役割を設計することで戦略的にターゲット人材の興味喚起が可能となります。

クリエイティブ×コンサルティングによるトータルソリューションの実現

さまざまな採用クリエイティブも、独自の戦略に基づいて、具体的な戦術、活動に落とし込めなければ意味がない。クリエイティブとコンサルティングをトータルでご提供できることがジャンプの強みです。

自社のパンフレットに独自性が感じられない企業さま

ブランディング強化につながるツール制作を実現したい企業さま

制作知識が乏しく、勝手がわからない企業さま

よりミスマッチをなくすために、採用コミュニケーションを改善したい企業さま

キックオフミーティングの実施

まずはじっくりとヒアリングをさせてください。ヒアリング内容をふまえて、ツール全体の設計をいたします。その上で、適切な制作のロードマップを策定します。

期間： 2週間程度

企画のご提案

貴社独自の採用コンセプトにもとづき、パンフレットのコンセプト、デザイン、コンテンツ、マナーを企画します。いつどこで、だれが何を求職者とコミュニケーションをするかを綿密に設計し、採用活動におけるパンフレットの立ち位置を明確にします。

期間： 2週間程度

各種コンテンツ制作・実施

採用戦略を具現化できるよう各コンテンツの制作を推進します。取材・撮影・原稿制作など必要タスクをクリエイター陣の指揮のもと、実行していきます。

期間： 1ヶ月〜3ヶ月程度

コンサルティングによる改善支援

採用活動全般を見直し、ツールを切り口に策定したコミュニケーションの最適化をはかります。分析やディスカッションをとおして、採用力の強化につなげていきます。

期間： 1ヶ月〜1年程度