採用パンフレット企画・制作

採用パンフレット・入社案内の作り方がわからない企業さま

採用ブランディングにつながる採用パンフレット・入社案内を制作したい企業さま

応募者の質向上につながるポイントをおさえた採用パンフレット・入社案内を制作したい企業さま

社風に合うデザインの採用パンフレット・入社案内を制作したい企業さま

●採用パンフレット・入社案内の重要性

求人メディアや採用サイトは、いわば“待ちのメディア”です。学生や求職者が企業の存在を知らなければ、どれだけ魅力的な情報を掲載していたとしてもサイトに訪れてくれることはありません。一方で採用パンフレットは、“攻めのメディア”として活用することができます。DMによる郵送、合同企業説明会での配布など認知度向上が期待できます。日本には数百万社あるなか、存在が世の中に知れ渡っている企業は、ほんのごくわずかです。自社で働く魅力を知ってもらうためには、まず企業の存在を知ってもらう活動が欠かせません。学生や求職者への認知度を高める施策のひとつとしても、採用パンフレットは大きな効果を発揮します。

●採用パンフレットの目的や効果

・表現の自由度が高い

求人サイトには、数万社の企業が求人を募集しています。掲載サイズの大小はありますが、すべての会社が決められたフォーマットに沿って情報提供をしています。これでは採用競合との差別化が困難です。しかし、採用パンフレットがあれば、他社との違いを自由に表現できます。

・新チャネルの追加

採用パンフレットにQRコードなどを設置することで、応募への導線をつくることができます。自社の採用サイトへの導線をつくることで、求人サイトに頼らない採用活動を実現している会社も存在します。

・20代に効率的にアプローチできる

現代はSNSでつながり拡散される時代です。特に10代20代はSNSを活用して情報収集します。採用パンフレットが心に響けばSNSで拡散される可能性があります。SNSで拡散されれば、潜在的な就活生や求職者にも認知される可能性があります。

●採用パンフレット・入社案内の内容

採用パンフレットに持たせたい役割は各社それぞれにあるため、ここでは一部を紹介します。

・企業紹介

営業活動でも使えるように、会社紹介パンフレットとして併用している企業も多いです。内容としては、社長あいさつ、企業理念、事業・サービス特徴の紹介、仕事紹介、企業概要、採用情報など。社員紹介もありますが、退社したときのことを考えて、あえて掲載しない企業もあります。

・社員本/社長本

人物紹介に特化した採用パンフレットです。社員インタビューやプロジェクト紹介を通じて、仕事のやりがい、どんな社員が活躍しているのかを伝えます。社長本は、社長からの語りかけを通じて、これまでの経歴、どうして起業したのか、なぜこの事業をはじめたのか、どんな会社にしていきたいのか、どんな人と働きたいのかなど、成功談も失敗談も赤裸々に伝えることで、学生に親近感・興味をもってもらうツールです。創業者や第二創業時期の社長、社長の影響力が強い企業と相性がよいです。

・ヒストリー紹介

会社の歴史紹介です。沿革のようにトピックスを並べるだけではありません。創業からのターニングポイントをピックアップして、どうしてそのような経営判断をしたのか、なぜ、現事業とは関係ない新事業をはじめたのか等、背景にあるストーリーを伝えることで、会社が何を強みにして成長してきたのか、何を大切にしているのかを伝える採用パンフレットです。

・採用コンセプト・理念・ビジョン紹介

コンセプトブックと言われるものです。学生に共感してほしい価値観や考え方をブック通じて伝えていきます。役割としては、学生のファン化の要素が強いです。理念やビジョン紹介であれば、事業や仕事を通して、どんな価値を提供しているのか、またどのように社会貢献していきたいのかを語りかけていきます。

・社風紹介

「風通しのいい会社です！」「チームワークのいい会社です！」「上下関係がなく、フラットな会社です！」などではありません。社風は、会社独自の共通言語だったり、クライアントとの付き合い方だったり、教育方針だったり、オフィスレイアウトだったり、社員のなにげない行動に現れます。これらをピックアップして、企業の「らしさ」に共感してもらうことを目的に採用パンフレットの内容を固めていきます。

働く魅力を「数値化」できるツールを、無料で

採用パンフレット・入社案内企画制作をご発注いただいた企業さまに、採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」の無料使用をご提供します。「STRUCT FINDER」はジャンプ株式会社が提供する会社の働く魅力を診断するクラウドツールです。9カテゴリー45項目からなる分析観点により、貴社だけの魅力を瞬時に抽出します。採用パンフレット・入社案内企画制作のコンテンツ企画にご活用いただけるだけでなく、様々なシーンの採用コミュニケーション改善にお役立てください。※結果分析・レポート作成は別途有料。

「STRUCT FINDER」の詳細はこちら。

採用戦略メソッド「STRUCT」にもとづく、意味のあるクリエイティブ

事業を伸ばす採用戦略フレームワークとしてジャンプが開発した「STRUCT」は、 自社ならではの採用戦略を構築できる独自のフレームワークです。この採用戦略メソッドを採用パンフレット・入社案内企画制作にも活用することで、クリエイティブの品質を磨きつづけています。

採用コンセプトを軸とした採用パンフレット・入社案内企画制作

ジャンプ株式会社では、力強い採用コンセプトメッセージを作成し、採用コンセプトの世界感をデザインした採用パンフレットの制作実績が多数あります。デザインやコピーで会社の個性や魅力を表現することで他社との違いを明確にし、記憶に強く残す採用パンフレット・入社案内企画制作を大切にしています。

採用領域に特化した専門知識と経験を活かした採用パンフレット・入社案内を制作

クリエイター陣は映像コンテンツのトレンドや表現に精通していることはもちろん、採用に関する知識・経験も豊富な専門家集団。時流の大切な採用活動に、最適な採用パンフレット・入社案内を作り上げた事例が多数あります。

クリエイティブ×採用コンサルティングによるトータルソリューションの実現

魅力的な採用パンフレット・入社案内であっても、独自の戦略に基づいて、具体的な戦術、活動に落とし込めなければ意味がありません。クリエイティブとコンサルティングをトータルでご提供できることがジャンプの強みです。

ヒアリング・目的の明確化

まずはじっくりとヒアリングをさせてください。何のために採用パンフレット入社案内を制作するのか、目的を明確にします。目的は会社によって様々です。採用パンフレットであれば「採用ターゲットが変わった」「会社の魅力を伝えきれていない」「デザインを刷新したい」などがあります。

期間： 1〜2時間程度

採用パンフレット・入社案内企画のご提案

採用パンフレット・入社案内の制作の目的に基づき、採用コンセプト、デザイン、コンテンツなどの企画、御見積をご提案します。

期間： 2週間程度

構成

企画をもとに構成を作成します。構成とは設計図です。各ページに、どんな情報(テキスト・写真など)を掲載するのかを決めるプロセスとなります。

期間： 2週間程度

取材・撮影

社員紹介ページ等の作成に向けて、社員取材・撮影を実施します。

期間：1日〜1週間程度

デザイン・コンテンツ制作

構成が確定後、デザイン・コンテンツ制作に取り掛かります。デザインにおいては、採用コンセプトの世界観を伝えるビジュアルを作成します。コンテンツライティングに関しても、採用コンセプトに沿った内容をもとに原稿を作成します。

期間： 2〜3週間程度

デザイン・コンテンツのご確認・修正

デザインカンプ(完成したパンフレットイメージ)をご確認いただきます。デザインや文章をご確認いただき、修正等のやりとりをさせていただきます。

期間： 2週間〜1ヵ月程度

印刷

デザインカンプが確定後に、印刷を開始します。印刷は「色校正」と「本番印刷」の2フェーズに分かれます。まず、「色校正」では実際に印刷する紙で試し刷りをして、仕上がりイメージを確認いただきます。紙の質感や発色等に問題なければ「本番印刷」に移ります。

期間： 2週間程度

納品

印刷完了後、ご指定いただいた場所に納品いたします。

期間： 1~2日

納品物例

• パンフレット本体
• PDFデータ
• 採用コンセプトメッセージ
• 原稿、デザイン制作
• 取材、撮影
• 写真、イラスト

基本料金）
4ページパンフレット　60万円〜
8ページパンフレット　100万円〜
16ページパンフレット　180万円〜
32ページパンフレット　300万円〜

Q.採用パンフレット・入社案内の制作知識はありませんが依頼できますか？

もちろん可能です。採用パンフレット・入社案内の制作は初めてという方も多くいらっしゃいます。納期や制作費用など不明点があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。無料でご相談に乗ります。

Q.採用パンフレット・入社案内企画制作に必要なデザイン、原稿作成、取材撮影などをお任せできますか？

はい、お任せください。当社では採用パンフレット・入社案内企画制作に必要なすべてをワンストップで対応しています。インタビューや撮影も専門スタッフが実施しますのでご安心ください。

Q.採用サイトに掲載するためのデータ作成は可能ですか？

はい、可能です。PDFデータによる納品や、電子パンフレットデータによる納品も対応しています。※電子パンフレットデータはお客様サーバによっては対応できない場合がございます。

Q.採用パンフレット・入社案内の原稿作成のみなど、一部分だけを依頼できますか？

はい、ご要望に合わせて部分的な依頼も承ります。「印刷は自社で行うので、デザインをつくってほしい」「デザインはあるので、原稿作成だけ頼みたい」などお気軽にご相談ください。

Q.採用パンフレット・入社案内の納期を教えてください。

採用パンフレットの仕様にもよりますが、概ね3〜4ヶ月程度となります。制作期間が短くても、お受けすることが可能な場合がございますのでお気軽にご相談ください。

Q.納品後の増刷・修正増刷は依頼できますか？

はい、お任せください。

Q.採用パンフレット・入社案内の事例はありますか。

はい、一部事例を公開しておりますのでご確認ください。その他事例につきましては、お気軽にご相談ください。

制作事例

Q.採用パンフレット・入社案内の制作費用を教えてください。

仕様によって異なりますが、4ページ　60万円〜からとなっております。ただし、予算に合わせてご提案させていただきますのでお気軽にご相談ください。

Q.予算が決まっていますが、採用パンフレット・入社案内を依頼できますか？

はい、もちろん可能です。予算内で最大限の効果を出すことを目指します。お気軽にお問い合わせください。

Q.支払いは先払いですか？後払いですか？また、分割払いは可能ですか？

基本的には納品後の一括払いをお願いしております。ただし、長期プロジェクトや金額の大きいプロジェクトの場合、一部費用の先払いをお願いさせていただくことがございます。

Q.パッケージプランはありますか？

採用パンフレット・入社案内のパッケージプランはございません。当社では、フルオーダーメイドで制作しております。