採用サイト制作

自社の採用サイトに独自性が感じられない企業さま

差別化をはかり、ブランディング強化につながる採用サイト制作をしたい企業さま

ミスマッチをなくし、応募者の質向上につながるコンテンツを生み出したい企業さま

採用戦略メソッド「STRUCT」にもとづく、意味のあるクリエイティブ

事業を伸ばす採用戦略フレームワークとしてジャンプが開発した「STRUCT」は、 自社ならではの採用戦略を構築できる独自のフレームワーク。この採用戦略メソッドを採用サイト制作にも活用することで、クリエイティブの品質を磨きつづけています。

採用領域に特化した専門知識と経験を活かした「採用サイト」を制作

クリエイター陣は映像コンテンツのトレンドや表現に精通していることはもちろん、採用に関する知識・経験も豊富な専門家集団。時流の大切な採用活動に、最適な採用サイトをつくり上げます。

クリエイティブ×採用コンサルティングによるトータルソリューションの実現

さまざまな採用サイトも、独自の戦略に基づいて、具体的な戦術、活動に落とし込めなければ意味がない。クリエイティブとコンサルティングをトータルでご提供できることがジャンプの強みです。

採用サイト制作キックオフミーティングの実施

まずはじっくりとヒアリングをさせてください。ヒアリング内容をふまえて、ツール全体の設計をいたします。その上で、適切な制作のロードマップを策定します。

期間： 1週間程度

採用サイト企画のご提案

貴社独自の採用コンセプトに基づき、採用サイト内のデザイン、コンテンツ、マナーを設計します。いつ、どこで、誰が、求職者とどのようなコミュニケーションをとるかを綿密に計画し、採用活動の中での採用サイトの立ち位置を明確にします。

期間： 2週間程度

採用サイトコンテンツの制作・取材・撮影の実施

採用戦略を具現化できるよう各コンテンツの制作を推進します。取材・撮影・原稿制作など必要タスクをクリエイター陣の指揮のもと、実行していきます。

期間： 1ヶ月〜3ヶ月程度

採用サイト運営・改善支援

必要に応じて運営について、フォローします。採用オウンドメディアは特に運用フェーズが重要。ローンチ後は改善ポイントを明確化し、改善につなげていきます。

期間： 1ヶ月〜1年程度