優秀人材からの応募率を向上させ、
採用活動の効率化を実現！
三井物産ケミカル株式会社さま
- インターンシップ
- 採用サイト
- 新卒採用
- 説明会企画
2ページ目_コンサルティング事例
CASE STUDY
優秀人材からの応募率を向上させ、
運営者によって質の差がでないインターンシップ。
全国各地で、学生からの高い満足度を獲得！
株式会社アクティオさま
- インターンシップ
- 新卒採用
採用戦略ノウハウを提供することで、
求める人材を集められる採用チームへ。
オハヨー乳業株式会社さま
カバヤ食品株式会社さま
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
- 面接官トレーニング
求心力のある採用コンセプトを柱に、
トータル支援で三位一体の採用が前進。
三菱マテリアルテクノ株式会社さま
- エンジニア採用
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
生涯プロエンジニア(R)を増やすため、
10年近くに渡り採用力強化をご支援。
株式会社メイテックさま
- エンジニア採用
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
感覚でつくる採用サイトからの卒業。
採用上の魅力度を算出した数値を活用！
株式会社ニッセイコムさま
- STRUCT FINDER
- エンジニア採用
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
経営理念策定からはじまる
採用ブランディング強化。
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジーさま
- STRUCT FINDER
- エンジニア採用
- 採用サイト
- 新卒採用
採用ブランディングは組織活性にも効く。
事業をぐっと伸ばす、成長力になる。
GMOアドパートナーズ株式会社さま
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
- 面接官トレーニング
「やっと出会えた」と言っていただけた、
新卒採用力強化のパートナーとして。
エームサービス株式会社さま
- 採用コンセプト
- 採用サイト
- 新卒採用
- 面接官トレーニング
経験値ゼロから始めたインターンが
２年で約2500人が集まるビッグイベントに！
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンさま
- インターンシップ
- 新卒採用
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