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『人事マネジメント』1月号に弊社増渕が寄稿した記事が掲載されました。

『月刊 人事マネジメント』の1月号巻頭に、
弊社代表増渕の寄稿した記事が掲載されました。

「採用戦略を抜本的に見直したいが、なかなか着手できていない」という企業が多いなか、
これまで明快なフレームワークがなかった採用戦略を体系化し、
その設計手順とポイントをまとめた記事です。

■タイトル
「採用力」強化の方法論
~6つの要素で捉え直す戦略設計と実行手順~

■内容
1.「採用力」を構成する5つの力
2. 採用を難しくしている3つの構造変化
3. 分かっているがなかなかできない「採用戦略の抜本的見直し」
4. 採用戦略企画の進め方
5.「グランドデザイン」の進め方
6.「コンセプトメイク」の進め方
7.「コミュニケーションデザイン」の進め方
8.「コンテンツクリエイト」の進め方
9.「インナーブランディング」の進め方
10.「プロジェクトマネジメント」の進め方

本稿全文は下記URLよりダウンロードしていただけます。
貴社の採用力強化の参考に、ぜひご一読下さい。
https://jumpers.smktg.jp/public/application/add/132

※『月刊 人事マネジメント』は長年人事のバイブルとなっている、有料の定期購読誌です。
http://www.busi-pub.com/j1801.html

===本リリースの問い合わせ先===
ジャンプ株式会社
広報担当:石川沙絵子
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