新卒採用コンサルティング
未来の価値を生み出す新卒採用。その採用力を総合的に強化します。
人材採用・組織開発の領域で、戦略立案から実行までを含めたコンサルティング活動をおこなっています。
未来の価値を生み出す新卒採用。その採用力を総合的に強化します。
事業をドライブさせる中途採用。その採用力を総合的に強化します。
採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」で、勝ちどころを明確化します。
採用コンサルタントの分析により、採用活動の問題と改善の方向性を明らかにします。
コミュニケーションの多様化を背景に進むオンライン採用。選考プロセスのオンライン化を中立な立場で支援します。
新卒採用の最重要コンテンツであるインターンシップのプログラムを、企画・制作いたします。
自社の魅力・強みを伝え、学生の志望度を高める会社説明会を企画・制作します。
新たな採用ツールとして注目を集める採用ピッチ資料を企画・制作します。
年々重要度を増す内定者フォローで、入社率と活躍率を高めるご支援をいたします。
マッチングの精度だけでなく、志望度までを高める選考プロセスを企画・制作いたします。
中立な立場から、内定辞退理由の本音を引き出すインタビューをいたします。
面接官のスキル強化とスタンス変化により、面接品質と採用成果の向上を実現します。
新卒採用において全社戦のカギとなる、リクルーターのパフォーマンスを高めます。
想定外のことがおきる採用活動において、最適な打ち手をタイムリーに創出します。
ふわっとした悩みから、明確な課題まで。採用力に関することは、何でもお気軽にご相談ください。