リクルーターが採用成果を左右する！ 活用のポイントと強化に向けた具体的トレーニング内容を解説

新卒採用において、リクルーター制度を導入する企業は増えています。

しかし、
「リクルーター面談が属人的になっている」
「面談のはずが、いつの間にか”評価の場”になってしまっている」
「何をどう伝え、何を聞くべきかが整理されていない」
そんな本来の役割を果たしきれていないリクルーター制度に悩む企業も少なくありません。

本セミナーでは、リクルーターが採用成果に与える影響を整理し、成果につながる「惹きつけ」と「ヒアリング」のポイントや他社の取り組み事例も交えながら、具体的なトレーニング設計について解説します。

～こんな方におすすめ～
・リクルーター制度を導入しているが、期待した効果を感じられていない
・面談の質にばらつきがあり、統一感を持たせたい
・リクルーターの役割を改めて定義し直したい
・学生とのコミュニケーション設計を見直したい
・リクルーターを施策ではなく戦略として活用したい

セミナー概要

●開催日時
3月19日（木）15:00～16:00

●開催方法
ウェビナー形式
※詳細はお申し込み後のメールにてご案内いたします。

●費用
無料