採用戦略フレームワーク「STRUCT」を習得できる人事向け講座「STRUCT ACADEMY」。「オープン講座とタイミングが合わない」「一気に複数の社員に学ばせたい」というご要望にお応えできるよう、こちらのプランをご用意しました。

人事部門、採用チームに複数のメンバーがおり、共通のフレームワークをもとに採用戦略を再考したい企業さま。現場社員にも採用戦略を学ばせて、全社一丸となった採用を実現したい企業さま。ぜひご検討ください。

開催日時はもちろん、オンライン実施か集合型のオフライン実施かも、ご要望に応じます。

※オフライン開催時の動画はこちら。

募集要項

●開催日時
午後半日お時間をちょうだいできる日に実施いたします。希望日をうかがわせてください。

●開催方法
1.オンラインの場合
「Zoom」というアプリケーションを活用し、オンラインで開催します。
2.集合型オフラインの場合
コロナ対策を万全とし、指定の会議室にて開催します。

●受講料金
受講者1名につき5万円（税別）
※2名さまからの受講となります。
※お支払いは受講後、別途メールにて請求書をお送りさせていただきます。

●年間パスポート料金
1企業単位30万円（税別）
※オープン講座をふくめて年間10名まで受講できる権利です。

●特典
採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」の無料実施
弊社開発の採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」を無料活用いただけます。STRUCT FINDERは、自社の採用マーケットでの「勝ちどころ」を定量的に把握することができるツールです。

講師プロフィール

増渕 知行　 ジャンプ株式会社 代表取締役

リクルート代理店勤務の12年間で、のべ400社以上の採用活動を支援。1000人を超える代理店営業の中で、MVPを5度受賞。多数のベストプラクティスを生み出す。2008年、ジャンプ株式会社を設立。「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに「採用戦略のフレームワーク」を日本で初めて体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。