『人事実務』2018年9月号に弊社小緑の記事が掲載されました。

『人事実務』の2018年9月号に、弊社小緑の記事が掲載されました。

新卒採用において年々存在感が大きくなっているインターンシップ。これから実施時期を迎える冬のインターンシップに向けて、採用を意識したインターンシップの考え方や実用的なノウハウを3回にわたって解説しました。

■タイトル
集中連載　冬インターンシップを成功させる
第１回　「場当たりインターンシップ」になっていないか？

■内容
1.はじめに
2.インターンシップの最新マーケット状況
－4社に3社はインターンシップを実施
ー学生は平均4社のインターンシップに参加
－約6割の学生がインターンシップ参加企業にエントリー
3.場当たり的インターンシップから戦略的インターンシップへ
－あなたの会社は場当たり的になってはいないか？インターンシップチェックリスト
－採用成果につながる5つのステップ
－「採用3C」で独自価値を可視化する

※『人事実務』は人事部の戦略的な施策立案をサポートする、有料の定期購読誌です。
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/jinjijitsumu/c201809.html

＝＝＝本リリースの問い合わせ先＝＝＝
ジャンプ株式会社
広報担当：石川沙絵子
info@jumpers.jp