経営の危機に人事が価値提供できることとは何か。ジャンプ株式会社の代表・増渕が、プロ人事の方に、当時の状況や心情、取り組んだ施策などをお伺いするインタビュー企画「V字回復の採用戦略」。第五回目となる今回は、元JT（日本たば … 続きを読む 採用弱者が優秀な人材を採用するための、常識の逆張りとは？　～元・JT／米田氏（後編）～