経営の危機に人事が価値提供できることとは何か。ジャンプ株式会社の代表・増渕が、プロ人事の方に、当時の状況や心情、取り組んだ施策などをお伺いするインタビュー企画「V字回復の採用戦略」。第五回目となる今回は、元JT(日本たば … 続きを読む 「変な人」が企業を救う。これからの時代に活躍できる人材を見極め採用するには? ~元・JT/米田氏(前編)~
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