採用ムービー – 採用コンサルティングのジャンプ株式会社 https://jumpers.jp ジャンプ株式会社は、日本初・唯一の採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に「採用力の強化による企業価値向上」を支援し、選ばれる企業を日本中に増やしていきます。新卒採用・中途（キャリア）採用の採用領域全般について、「コンサルティング」「ブランディング」「教育研修」までさまざまな形でご支援します。 Wed, 29 Oct 2025 05:04:42 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.5 https://jumpers.jp/wps2020/wp-content/uploads/2020/09/cropped-jump-site-icon-1-32x32.png 採用ムービー – 採用コンサルティングのジャンプ株式会社 https://jumpers.jp 32 32 ガイオ・テクノロジー株式会社さま【採用ムービー】若手社員が語る、ガイオで働く魅力 https://jumpers.jp/casestudy/12042 Wed, 29 Oct 2025 05:02:53 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=12042 【企画意図】ガイオテクノロジー様の働く魅力を、若手社員がリアルなエピソードを交えながら語り合うインタビュー動画を制作しました。

投稿ガイオ・テクノロジー株式会社さま<br>【採用ムービー】若手社員が語る、ガイオで働く魅力は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】ガイオテクノロジー様の働く魅力を、若手社員がリアルなエピソードを交えながら語り合うインタビュー動画を制作しました。

投稿ガイオ・テクノロジー株式会社さま<br>【採用ムービー】若手社員が語る、ガイオで働く魅力は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> ガイオ・テクノロジー株式会社さま【採用ムービー】転職者が語る、ガイオで働く魅力 https://jumpers.jp/casestudy/12045 Wed, 29 Oct 2025 05:02:37 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=12045 【企画意図】ガイオテクノロジー様の働く魅力を、転職者がリアルなエピソードを交えながら語るインタビュー動画を制作しました。

投稿ガイオ・テクノロジー株式会社さま<br>【採用ムービー】転職者が語る、ガイオで働く魅力は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】ガイオテクノロジー様の働く魅力を、転職者がリアルなエピソードを交えながら語るインタビュー動画を制作しました。

投稿ガイオ・テクノロジー株式会社さま<br>【採用ムービー】転職者が語る、ガイオで働く魅力は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる会社紹介) https://jumpers.jp/casestudy/9911 Tue, 20 Jun 2023 05:36:05 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=9911 【企画意図】「地元鹿児島にとどまるだけじゃなく、全国に羽ばたく人になってほしい」という人材への期待と、インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に […]

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる会社紹介)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】「地元鹿児島にとどまるだけじゃなく、全国に羽ばたく人になってほしい」という人材への期待と、インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に、1分でわかる会社紹介ムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる会社紹介)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる工場管理) https://jumpers.jp/casestudy/9901 Tue, 20 Jun 2023 05:35:56 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=9901 【企画意図】インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に、1分で工場管理職の仕事内容がわかるムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる工場管理)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に、1分で工場管理職の仕事内容がわかるムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる工場管理)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる技術営業) https://jumpers.jp/casestudy/9890 Tue, 20 Jun 2023 05:35:48 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=9890 【企画意図】インフラテックさま自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に、1分で技術営業職の仕事内容がわかるムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる技術営業)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】インフラテックさま自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を軸に、1分で技術営業職の仕事内容がわかるムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用ムービー(1分でわかる技術営業)は採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> インフラテック株式会社さま　採用コンセプトムービー https://jumpers.jp/casestudy/9882 Tue, 20 Jun 2023 05:35:40 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=9882 【企画意図】「地元鹿児島にとどまるだけじゃなく、全国に羽ばたく人になってほしい」という人材への期待と、インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を表現 […]

投稿インフラテック株式会社さま　採用コンセプトムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】「地元鹿児島にとどまるだけじゃなく、全国に羽ばたく人になってほしい」という人材への期待と、インフラテック様自身のチャレンジングな企業風土と事業成長を表現したコンセプト「飛び越えなくちゃ、もったいない。」を表現したムービーを制作しました。

投稿インフラテック株式会社さま　採用コンセプトムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 株式会社メフォスさま　採用ムービー https://jumpers.jp/casestudy/9537 Fri, 24 Feb 2023 07:44:14 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=9537 【企画意図】メフォス様の採用コンセプト「ちがう明日を、楽しもう。」を体現する先輩社員様のインタビューと働く姿をムービーにしました。メフォス様の重点採用職種である、営業開発職と運営管理職の社員様に登場いただきました。

投稿株式会社メフォスさま　採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】メフォス様の採用コンセプト「ちがう明日を、楽しもう。」を体現する先輩社員様のインタビューと働く姿をムービーにしました。メフォス様の重点採用職種である、営業開発職と運営管理職の社員様に登場いただきました。

投稿株式会社メフォスさま　採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> エームサービス株式会社さま　採用ムービー https://jumpers.jp/casestudy/8876 Tue, 14 Jun 2022 01:01:11 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=8876 【企画意図】現場が命。白熱する仕事と数多くのプレーヤーに囲まれて磨かれていく自分。そんな現場の面白さとどきどきするような毎日をドキュメンタリータッチで描きました。同時に現場を見せることでイメージギャップを払拭し、ミスマッ […]

投稿エームサービス株式会社さま　採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】現場が命。白熱する仕事と数多くのプレーヤーに囲まれて磨かれていく自分。そんな現場の面白さとどきどきするような毎日をドキュメンタリータッチで描きました。同時に現場を見せることでイメージギャップを払拭し、ミスマッチのない採用活動に役立てる映像としています。

投稿エームサービス株式会社さま　採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社さま 採用ムービー https://jumpers.jp/casestudy/7813 Thu, 28 Jan 2021 13:02:49 +0000 https://jumpers.jp/?post_type=casestudy&p=7813 【企画趣意】採用コンセプトメッセージ「仕事を変える“シゴト”。」に込めた思いを、感情に訴えかけるためにムービー化しました。

投稿パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社さま 採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画趣意】採用コンセプトメッセージ「仕事を変える“シゴト”。」に込めた思いを、感情に訴えかけるためにムービー化しました。

投稿パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社さま 採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 株式会社グローバーさま 採用ムービー https://jumpers.jp/casestudy/5577 Wed, 13 May 2015 10:24:57 +0000 http://jumpers.jp/wps2020/?post_type=project&p=5577 【企画意図】 「他社がやらないことをやる」という徹底した姿勢とアイディアで独自のビジネスモデルを展開するグローバー。現場で活躍する社員様たちのリアルな声や働く姿を通して、情熱とともにその魅力を訴求する社員紹介ムービーを制 […]

投稿株式会社グローバーさま 採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]> 【企画意図】
「他社がやらないことをやる」という徹底した姿勢とアイディアで独自のビジネスモデルを展開するグローバー。現場で活躍する社員様たちのリアルな声や働く姿を通して、情熱とともにその魅力を訴求する社員紹介ムービーを制作しました。

2

3

スクリーンショット 2019-05-10 17.08.34

スクリーンショット 2019-05-10 17.10.31

5

スクリーンショット 2019-05-10 17.11.48

スクリーンショット 2019-05-10 17.12.30

9

投稿株式会社グローバーさま 採用ムービーは採用コンサルティングのジャンプ株式会社の最初に登場しました。

]]>