Only 1 Design
独自価値を軸とした採用戦略を立案・実行する。

OUTLINE
概要

ONLY 1 DESIGNとは?
採用戦略に、独自性が求められる時代。
一方で、新たな採用支援サービスが生まれ続けている時代でもあります。
年々変化する採用マーケットに振りまわされることなく、再現性と独自性の高い採用戦略を確立しませんか?
ジャンプは独自価値にひもづいた採用コンセプトを軸に、
戦略立案、コミュニケーション設計、ツール制作、プログラム開発、トレーニングなどを推進。
採用成功まで伴走支援します。

NEEDS
こんなニーズにお応えします

  • 採用の新しい「勝ちパターン」を確立したい
  • インターンシップや説明会の訴求力を高めたい
  • ターゲットとなる人材との接触機会を増やしたい
  • 採用活動に工数がかかりすぎており、生産性を高めたい
  • より優秀な人材を採用できるようになりたい
  • 採用目標数が増えるため、実現するためのプロセスを確立したい

FLOW
ご依頼・実施の流れ

  1. ヒアリングと
    ディスカッションに
    より、採用戦略の
    基本方針素案を
    ご提案いたします

  2. 採用ターゲットと
    出会い、心をつかみ、
    口説くためのプロセスを
    設計いたします

  3. 1:nで訴求する、
    採用イベントや
    採用ツールを
    企画・制作いたします

  4. 1:1で訴求する、
    リクルーターや面接官の
    コミュニケーションを
    強化します

  5. 採用活動に伴走し、
    PDCAサイクルの推進を
    支援いたします

発見

独自価値を明らかにする

Only 1 Finding

日本で初めて人材採用に3C分析を取り入れた採用マーケティング・ツール<Only 1 Finder>を通して、人材採用における御社だけの「勝ちどころ」を抽出・整理し、コンセプトメイキングします。

発揮

独自価値を軸とした
採用戦略を立案・実行する

Only 1 Design

独自価値にひもづいた採用コンセプトを軸に、戦略立案、コミュニケーション設計、ツール制作、プログラム開発、トレーニングなどを推進。採用成功まで伴走支援します。

強化

独自価値を高めつづけ
採用力をさらに強化する

Only 1 Spiral

入社後の研修や組織活性化、ブランディングなども支援。人材育成、組織強化、企業価値そのものの向上を通じて、 御社の採用力を根っこの部分から底上げします。