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【内定承諾率を高める】学生を惹きつけ、入社意欲を高める面接とは?
面接の主な目的は、「見極め」と「惹きつけ」の2つがあります。今回は「惹きつけ」にフォーカスし、学生の...
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◎採用ブランディングとは? 採用活動は、「入社する1社」を選んでもらうためのコミュニケーション活動と...
年々注目度が増し続けているリファラル採用。そのメリットの多さからリファラル採用を導入する会社が増えて...
選考解禁の6月が終わり、19採用が収束しつつある会社が増えてきています。 そして、休む暇もなく、19...
※本記事は、インターンを【採用目的】に実施されている企業さま、担当者さま向けの記事になります。 「新...
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加熱するインターン市場 世の中はインターンシップ戦国時代。 マイナビの調査によると、2019年卒学生...
※インターンを【採用目的】に実施されている企業さま、担当者さま向けの記事になります。 「新卒採用計画...
※今回の記事は、インターン実施の目的を「採用活動のための母集団形成」だったり「優秀な人材の採用」とい...
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■インターンシップについてのセミナーを開催しました。 年々、企業様も学生さんも、インターンシップへの...