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20採用戦略の立て方のポイント&ヒントになる記事30選

採用

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選考解禁の6月が終わり、19採用が収束しつつある会社が増えてきています。
そして、休む暇もなく、19採用の振り返り&20インターンシップの実行と、目まぐるしい日々だと思います。

そんな中だとしても、腰を据えてしっかり考えていきたいのが、20採用戦略。やみくもな採用活動ではなく、優秀な人材確保のためには、その戦略をしっかりと立てることが必要不可欠です。

そこで、20の採用戦略を立案するにあたり、参考にできそうな記事をまとめてみました。

◎採用戦略、採用計画についての記事
◎母集団形成&採用ツール計画についての記事
◎インターンシップ、説明会についての記事
◎面接、選考プロセスについての記事
◎内定だし&振り返りについての記事
このようなカテゴリでまとめてますので、自社の課題や、やりたいこと、と照らし合わせて、関心のある記事から、お読みください。

採用戦略、採用計画についての記事
◎「採用コンセプト」とは何か?どうやって考えればよいものなのか?
http://jumpers.jp/media/recruiting/4134
◎「採用力」を構成する5つの力
http://jumpers.jp/media/recruiting/4055
◎採用コミュニケーション設計のポイント
http://jumpers.jp/media/recruiting/3886
◎採用計画立案のポイント ~採用計画の立て方~
http://jumpers.jp/media/recruiting/3837
◎人事必見!採用チームに必要な6つの役割と適任者について
http://jumpers.jp/media/recruiting/2499
◎採用における差別化、競争優位性の作り方・「競合企業分析」を行う3つのヒント
http://jumpers.jp/media/recruiting/2695
◎求める人物像の決め方3つのステップ
http://jumpers.jp/media/recruiting/2671

母集団形成&採用ツール計画についての記事
◎採用における動画活用のメリットについて
http://jumpers.jp/media/recruiting/4415
◎リクナビ、マイナビ以外の採用集客手法って?様々な新卒採用支援サービスのご紹介
http://jumpers.jp/media/recruiting/4105
◎リファラルリクルーティングを始めよう
(前編)http://jumpers.jp/media/recruiting/3957
(後編)http://jumpers.jp/media/recruiting/4058
◎採用サイトの役割って?どんな内容?他社事例に制作会社紹介も!
http://jumpers.jp/media/recruiting/3866
◎採用パンフレットの役割って?どんな内容?他社事例に制作会社紹介も!
http://jumpers.jp/media/recruiting/3840
◎新卒学生さんって、採用サイトのどの情報を重視してるの?
http://jumpers.jp/media/recruiting/1758
◎「採用パンフレットって、つくる意味あるんですかね?」
http://jumpers.jp/media/recruiting/2387

インターンシップ、説明会についての記事
【インターンシップ】2020新卒採用計画前に押さえておきたい 採用につながるインターンシップ募集・設計・運営・フォロー(繋ぎ止め)と事例について
http://jumpers.jp/media/recruiting/1476
◎採用につながるインターンシッププログラム(コンテンツ)企画について
http://jumpers.jp/media/recruiting/1483
◎学生に高い満足感を提供できるインターンシップ企画に欠かせない学生のリアルな声
http://jumpers.jp/media/recruiting/2467
◎【新卒採用】学生に刺さり、ターゲット集客に効く説明会告知文作成のポイント
http://jumpers.jp/media/recruiting/2653
◎新卒採用の会社説明会で「他の会社と違う!」と思ってもらうための工夫
http://jumpers.jp/media/recruiting/1354

面接、選考プロセスについての記事
◎採用力を上げる、面接官の「体技心」~面接官トレーニングを企画・実施する前に押さえておきたいこと~
http://jumpers.jp/media/recruiting/3960
◎リクルーターが陥りがちな「3つの症状」と解決の処方箋
http://jumpers.jp/media/recruiting/2638
◎3分でチェック!面接官・リクルーターに求められる4つの役割
http://jumpers.jp/media/recruiting/2611
◎競争熾烈な採用環境を勝ち抜く!今、面接官に求められる力とは
http://jumpers.jp/media/recruiting/2557
◎新卒採用の面接前に!面接官が陥りがちな3つのミスとその対策
http://jumpers.jp/media/recruiting/1444

内定だし&振り返りについての記事
◎内定辞退を防ぐ!内定出しの3つのポイント
http://jumpers.jp/media/recruiting/1551
◎意外と盲点!内定者フォローで絶対に外せないポイント
http://jumpers.jp/media/recruiting/4143
◎新卒採用の振り返り、ちゃんとできてる?新卒採用レビュー資料の作り方
http://jumpers.jp/media/recruiting/3190
◎目からウロコ!内定承諾を後押しするクロージング方法
http://jumpers.jp/media/recruiting/1671
◎【オヤカク】「お前らのような会社、俺は認めない」内定者の保護者から言われた。
http://jumpers.jp/media/recruiting/2515

komidori

小緑直樹

クライアントパートナー

「採用」や「組織」に関わる仕事は、よりよい日本、さらにはよりよい世界を創っていく上での最適な人材活用に携わる ことだと思っています。そんな大きな思いを忘れず日々仕事に打ち込んでいます。趣味のジャグリングはいつでも披露します!

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